Recrutement : emplois et stages chez chasseur.com

Engagement, responsabilité... La passion de nos métiers

Passionné(e) par votre métier, vous avez envie de partager vos savoirs et savoir-faire avec une équipe enthousiaste et volontaire ?

Sans qualification particulière, vous êtes persuadé(e) que la passion et la volonté d'apprendre sont la clé de votre vie professionnelle ?

Chez Chasseur.com, vous êtes au cœur de votre métier. Vous êtes responsable de votre activité et autonome sur vos missions. Vous êtes acteur de votre progression. Vous évoluez dans une entreprise jeune et constamment à l’écoute de ses collaborateurs, de ses clients, de son marché.
Quelle que soit votre formation de départ, tout est possible. Faites-nous partager vos ambitions et prenez une part active dans notre développement !

Rejoindre Chasseur.com, c’est vivre et travailler en Auvergne, un cadre dans lequel votre passion pour la nature et ses pratiques va s'exprimer.

Relation clients, logistique, informatique, vente, marketing, design… nos métiers et notre entreprise sont en évolution permanente.

Nos offres d'emploi

PREPARATEUR/PREPARATRICE DE COMMANDES

Nous recherchons régulièrement des préparateurs ou préparatrices de commandes pour venir effectuer des missions de logistique.

Missions :
- réceptionner des colis et affecter des articles sur les zones de préparation de commandes,
- emballer des articles en vue de l'expédition auprès de nos clients.

Une première expérience en préparation de commandes est un plus.

39h hebdomadaires, du lundi au vendredi.

Rémunération horaire brute au minimum conventionnel + prime de participation + prime à la performance collective.

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Chargé(e) du développement commercial - chasse (H/F)

Passion chasse & business : et si tu faisais des deux ton quotidien ?

Tu es chasseur(se) ou simplement passionné(e) par la chasse et tu rêves de travailler dans cet univers.

Tu veux :
- Rejoindre le leader français de la chasse, situé dans l’Allier (Gannat 03)
- Travailler dans une entreprise en croissance, où tu peux vraiment évoluer,
- Bénéficier d’une autonomie réelle, où la prise d’initiative est encouragée,
- Intégrer une équipe engagée et passionnée ?
Alors tu es probablement au bon endroit.

Ton rôle
Dans le cadre du fort développement de notre site marchand Chasseur.com, nous recherchons un(e) Chargé(e) du développement commercial – marché Chasse .
Au sein du pôle Commerce, tu auras pour mission de :
- Développer le marché Chasse et contribuer à sa croissance,
- Négocier les meilleures conditions de prix, de délais et de services avec les fournisseurs,
- Garantir le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise,
- Contribuer à l’optimisation de notre offre pour répondre au mieux aux attentes des chasseurs.

Ta polyvalence sera un atout : analyse des performances, échanges réguliers avec les équipes internes (marketing, achat, logistique…), suivi des gammes, veille concurrentielle, etc… Ton profil Tu es reconnu(e) pour ton sens du commerce et ton sérieux :
- Tu justifies d’au moins 3 ans d’expérience en achat / négoce / vente, idéalement au sein d’un service commercial,
- Tu possèdes une vraie aptitude relationnelle et un excellent sens de la négociation,
- Tu es rigoureux(se), curieux(se), avec une bonne capacité d’analyse,
- Tu sais travailler en autonomie tout en t’intégrant facilement dans une équipe,
- Tu connais le marché de la chasse, son environnement et sa législation,
- Tu as une véritable appétence pour la négociation et une bonne connaissance du matériel de chasse, de ses marques, tendances et distributeurs.

Une pratique régulière de la chasse est évidente : elle te permettra de mieux comprendre nos clients et de mettre ta passion au service de ton métier.

Formation : Bachelor minimum (Bac +3).

Tes conditions de travail
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 39h hebdomadaires
- Lieu : poste en présentiel à Gannat (03)

Rémunération & avantages
- Rémunération brute annuelle à partir de 33,5 K€, évolutive en statut cadre selon profil,
- Primes conventionnelles,
- Prime de participation et prime de performance collective,
- Mutuelle intégralement prise en charge par l’entreprise,
- Prévoyance.

Tu rejoindras une entreprise structurée, en développement, avec un environnement de travail stable, des collègues passionnés et des missions variées au quotidien.

Envie de nous rejoindre ? Dépose ta candidature ! Je dépose ma candidature

Chargé(e) de Communication et Marketing Digital Chasse – Alternance (H/F)

Passionné(e) par la chasse et les réseaux sociaux ? Donne du sens à tes compétences digitales.

Tu veux évoluer dans un environnement dynamique, au sein d’une entreprise reconnue dans l’univers de la chasse ? Rejoins le leader français du secteur et participe activement au développement de la stratégie globale de notre plateforme e-commerce.

Le poste
Dans le cadre du développement de notre site marchand Chasseur.com, nous recrutons un(e) chargé(e) de communication et marketing digital en alternance. Plus qu'une simple mission d'appui, ce recrutement s'inscrit dans une volonté de création de poste à long terme : l'alternance constitue la première étape de ton intégration avant une évolution pérenne au sein de l'entreprise.
Intégré(e) à l’équipe Marketing, tu occuperas une fonction stratégique où le quotidien est rythmé et stimulant : ici, on ne s'ennuie jamais. Nous t'offrons un terrain d'expression où tes idées pourront être concrètement mises en place si tu acceptes de les prendre en main et de les piloter de A à Z.

Tes missions :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie éditoriale
- Concevoir et produire des contenus engageants pour nos réseaux sociaux (visuels, vidéos, publications) et pour notre référencement naturel (SEO, Blog) ,
- Mettre en avant nos produits, nouveautés et opérations commerciales .
- Assurer la modération et les échanges avec la communauté .
- Suivre et analyser les performances des actions menées (reporting, KPI) .
- Animer et développer notre communauté d’Ambassadeurs .
- Réaliser une veille sur les tendances digitales et l’univers de la chasse.

Tu travailleras en lien avec différentes équipes et tu contribueras activement à l’image de l’entreprise.

Ton profil
Tu prépares une formation en communication, marketing digital ou équivalent (Bac +3 à +5),
Tu maîtrises les réseaux sociaux et leurs usages professionnels,
Tu as une appétence pour la création de contenu (rédaction, visuel, vidéo),
Tu es créatif(ve), organisé(e) et force de propositions,
Tu as un bon relationnel et tu aimes travailler en équipe.

Le vrai +
Tu connais l’univers de la chasse, ses codes et tu pratiques la chasse régulièrement.

Conditions
Contrat en alternance
Lieu : Gannat (03) – poste en présentiel
Date de début : Septembre 2026

Rémunération & avantages
Rémunération à définir selon profil et niveau d’études + Prime conventionnelle annuelle + Prime de participation et prime de performance collective.
Mutuelle intégralement prise en charge par l’entreprise + Prévoyance.

Pourquoi nous rejoindre ?
Tu intégreras une entreprise en croissance, avec des projets concrets et une équipe passionnée. Tu auras l’opportunité de développer tes compétences dans un environnement stimulant et responsabilisant.

Candidature
Envoie ton CV (et éventuellement tes réalisations ou comptes sociaux) à : [email protected] ou sur la page de recrutement https://www.chasseur.com/recrutement.asp

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Candidature spontanée

Stage ou formation en alternance vous permettent de découvrir ou apprendre un de nos métiers. En optant pour cette voie, vous développez vos compétences tout en poursuivant vos études. Chez Chasseur.com, le stage s’il est concluant, est une vraie porte d'entrée vers un CDI et des opportunités de carrière. Lancez-vous !
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Finalement, ça coule de source, vous trouvez tout naturel de venir nous rejoindre chez Chasseur.com.
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Dépôt de candidature

Formats acceptés : odt, pdf, txt, rtf, doc, docx 2 Mo max
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Index égalité professionnelle hommes-femmes

Nos résultats pour l'année 2025 sont les suivants :
- Indicateur écart de rémunération : non calculable
- Indicateur écart de taux d’augmentations : 25/35
- Indicateur retour de congé maternité : non calculable
- Indicateur hautes rémunérations : 5/10

L’index global est déclaré non calculable car l’effectif pris en compte pour le calcul des indicateurs est inférieur à 40 %.

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